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广东开放大学(广东理工职业学院)督导员招聘启事

作者:时间:2023-03-30点击数:


 根据学校发展和办学需要,现诚聘专职督导员2名。

一、应聘基本条件

(一)遵守及拥护党和国家的政策法规,政治素质过硬。品行端正,秉公办事,工作扎实,责任心强。有高度的敬业精神和团队协作精神,未曾发生学术不端事件和教学责任事故。

(二)具有先进的教学理念和正确的教育观、质量观和人才观,业务优秀、治学态度严谨,能有效掌握教学情况、发现存在的问题,并提出指导性意见。

(三)熟悉党和国家的教育方针政策和教学管理规章制度,有较高的政策水平。能把握国内外开放教育、职业教育的教学现状和趋势,具有丰富教学经验,有一定的教育教学理论水平,熟悉职业教育教学规律。

(四)身体健康,能胜任教学督导工作,男性年龄一般在68周岁以下,女性年龄一般在65周岁以下。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位

招聘人数

人员类型

职称

其他条件

开大专职督导员

1

退休返聘

副高及以上职称

具有5年及以上高等教育教学经历

高职专职督导员

1

退休返聘

副高及以上职称

具有10年及以上高等职业教育教学经历

三、工作任务

(一)对二级教学单位(包括学院、基层教学点)的教学及管理情况开展常规检查、专项检查、专项评审和实地教学检查。

(二)深入二级教学单位的课堂、实习实训场所及网络教学平台听课(看课),检查面授教学、网上教学开展情况。

(三)每学期听课(看课)不低于 180 标准课时,听课(看课)后及时与任课教师交流、提出指导意见,填写《教学质量评价表》,并录入教学质量信息系统。

(四)对课程教学大纲、教案、教学活动组织等情况进行不定期抽查并及时反馈信息。

(五)对二级教学单位的教学运行管理质量、学生实习实训情况、教学资源建设情况进行抽查、调研,及时反馈并提出改进意见。

(六)参与二级教学单位及其督导组的教学研讨活动,收集并反馈教学意见和建议,协助二级教学单位做好新进教师或青年教师的教学指导工作。

(七)针对教学过程中存在的突出问题进行专题调研,提出整改意见,并及时向教学质量管理中心反馈。

(八)撰写月督导工作小结,参与《督导情况通报》等材料的编写工作,做好教学督导资料的传递、整理、归档。

(九)参与学校内部质量保障体系教学诊断与改进工作,并完成学校和教学质量管理中心交办的其他工作任务。

四、薪酬待遇

正高职称人员税前年薪12万元,副高职称人员税前年薪10万元。

五、招聘程序和办法

(一)信息发布

在广东开放大学(广东理工职业学院)校园网主页“人才招聘”专栏发布招聘信息。

(二)报名时间:2023331日至417日。

(三)报名方式:发送电子邮件到rsczp@gdrtvu.edu.cn,主题:应聘岗位名称+应聘人员姓名。报名时需要在邮件附件上传提交以下材料:

1.个人简历;

2.身份证;

3.学历、学位证(留学回国人员提供学历认证);

4.职称、职业资格证书;

5.退休证;

6.教学科研成果目录及教学督导岗位工作设想。

(三)资格审查

根据实际报名人数,由学校人力资源部及用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查,确定符合岗位条件的人员携带上述证明材料的原件进行资格复审,资格复审的时间、地点将另行通知。

(四)面试

面试由学校组织进行,具体时间、地点另行通知。应聘人员凭有效证件按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃面试。

(五)学校会议确定拟聘初步人选

根据面试成绩排名,根据相关制度提交上会确定拟聘初步人选。

(六)体检

通过学校会议审核的人员参加体检。

(七)办理聘用手续

学校人力资源部按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到,过期未报到的则按弃权处理。

五、有关问题的说明

(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的劳务协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。

(二)本公告由广东开放大学(广东理工职业学院)人力资源部负责解释,招聘工作由广东开放大学(广东理工职业学院)监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览广东开放大学(广东理工职业学院)人才招聘栏目。

招聘工作咨询电话:020-83592810(人力资源部);

招聘工作监督电话:020-83573870(纪检监察室)。

 

 

广东开放大学(广东理工职业学院)

2023330

 

版权所有  广东理工职业学院人力资源部  |  联系电话: (020)83509080  |  电子邮件: rsc@gdrtvu.edu.cn

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